中途採用

Unlock
Your
Potential

中途採用について

失敗したということは、チャレンジできた結果である。
そのチャレンジを繰り返す先に成功がある。くるーず薬局に転職後、その可能性を開放し、新たな環境でチャレンジしているスタッフの対談を記事にしました。

個性と主体性を尊重する
新たなキャリア選択

新入社員の物語

働いてるポジションが違う同士で集まった方が、取り組みもより全体に浸透する感じがします。

新入社員の物語

どんな意見でも、おもしろそうであれば話を聞いてくれて、動いてくれる社長だからこそ、自分から発言したいタイプの人はハマるかも。

新入社員の物語

うちの会社のいいところは、基本頭ごなしに無理って言わないところかな。言ったらなんでもやらせてくれる環境はあります。

CRUISE
INTRODUCTION

  • TEAM チーム

    チーム
  • PERSON ヒト

    ヒト
  • FACILITY セツビ

    セツビ
  • SYSTEM システム

    システム

TEAMチーム

チーム

くるーずの6つのチーム

くるーず薬局は、6つのチームが連携して業務にあたっています。 それぞれが得意分野をもちよることで、 一人では成しえない良いサービスを提供できます。
  • 薬剤師チーム
  • クラークチーム
  • 管理栄養士チーム
  • セーラーチーム
  • 管理部チーム
  • ファーマシーアテンダントチーム

くるーずの5つのユニット

くるーず薬局はUNITという考え方に基づいて業務にあたっています。 REGION UNIT…薬局の周辺に住む地域の方に向けたかかわりを中心に取り組むユニット HOMME UNIT…在宅に特化した機能を持ったユニット CONNECT UNIT…地域と薬局をつなぐユニット CRB…CRUISE BASEの略。薬局における管制塔のような役割を担うユニット。主に遠隔で各店の入力やレセプト業務を行う 管理部…くるーずスタッフがの活躍できるように縁の下で支えてくれるバックヤードユニット
  • REGION UNIT
  • HOME UNIT
  • CONNECT UNIT
  • CRB
  • 管理部

PERSONヒト

ヒト

様々な経歴を持つスタッフ

くるーずには、多彩な経歴を持つスタッフが集まっています!新卒から活躍しているメンバーや調剤薬局業界からの転職者はもちろん、病院薬剤師、CRO、さらには飲食業界出身のスタッフもいます。それぞれが自身の経験を活かし、個性豊かな職場で活躍中です。

FACILITYセツビ

セツビ

くるーず薬局は住吉区に4店舗

くるーず薬局は4店舗すべて住吉区内にあります。 店舗間の距離も近く、薬を取りに行ったり店舗のサポートに入ったり、スタッフ間の交流も多いのが特徴です。
  • 本店
  • 万代店
  • 南住吉店
  • 帝塚山店

個性あふれる店舗づくり

在宅に特化した店舗の南住吉店はくるーずのこだわりが詰まった店舗です。 床の色と調剤台は黒で統一、壁には企業理念を英語で手書きでペイントしてもらっています。 ぜひ一度、見学にお越しください!

SYSTEMシステム

システム

薬剤師にはiPhoneとiPadを1人1台貸与

様々なITツールを活用するために、デバイスは1人1台貸与しています。 薬歴の記入やSlackによるコミュニケーション、また社内の配達管理システムの活用など、様々な場面で活用しています。

AIによる在庫管理システム「ASKAN」の導入

AIによる発注や在庫管理を行う管理システム「ASKAN」を導入することで、在庫管理や発注に係る工数を減らしています。

調剤監査システム「PICKING GO」の導入

調剤時の薬剤の取り間違いを監査するシステム、「PICKING GO」を導入し、調剤過誤を防いでいます

社内コミュニケーションツール「Slack」の活用

Slackを社内のメインのコミュニケーションツールとして導入しており、迅速な情報共有とリアクションを心がけることで、情報のやり取りをより正確かつ迅速に行うことができます。
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